8月26日下午（wǔ），集團公司人力資源部王鵬（péng）飛主任一行赴省天然（rán）氣宿州公司調研（yán）指（zhǐ）導（dǎo）“靠企吃企、境外腐敗、違規經（jīng）商辦（bàn）企業”三個專（zhuān）項整治（zhì）工（gōng）作，省（shěng）蜜芽my77738公（gōng）司紀（jì）委書記張宏斌陪（péi）同調研。

王鵬飛傳達了集團公司關於三個專項整治實施方案的文件精神，重點了解宿州公司在規範薪酬收（shōu）入、履職（zhí）待遇、補貼發放等方麵的工作，並就公司開展的三（sān）個（gè）專項整治工作進行了深入指（zhǐ）導。

王鵬飛對宿州公司（sī）下（xià）階段的三個（gè）專項整治工作提出（chū）三點意見，一是要高度重視此次“三個專項整治”工作意義，切實加強組織領導，提高政治（zhì）站（zhàn）位（wèi），全（quán）力以赴把落實工作抓好抓細抓實，確保（bǎo）專項整（zhěng）治取得實（shí）效；二是製定具體工作舉（jǔ）措，深入排查問題，以高標準推進整治工（gōng）作，做到領導（dǎo）班子、中層管理及關鍵崗位人員（yuán）全覆蓋，真（zhēn）正做到不留死角不留盲點；三是要強化追責問（wèn）責（zé），對職工群眾反映較（jiào）多的重點（diǎn）問題和製度機製上存在（zài）短板的問題都（dōu）要嚴肅對待，凡是侵害到職（zhí）工群眾利益的行為和製度機製缺失的情況，都要認真糾（jiū）正，按要求（qiú）嚴（yán）肅整改，限期處理解決好存在的問題。（省（shěng）蜜芽my77738宿（xiǔ）州公司（sī）/孟漢翔 供稿）