2月8日，集團公司副總經理、黨委書記、董事長賈化斌在合肥中心基（jī）地主持召開（kāi）省蜜芽my77738公司2018年度工作會議暨（jì）二屆三次職代會，公司領導姚（yáo）禮進、朱亦洪（hóng）、呂石音、黎延誌、王鵬飛、吳海出席（xí）會（huì）議。

會上，表彰了先進集體、優秀（xiù）管理者、先進個人、先進班組、安全標兵，頒發了突出表現獎；簽訂了安全生產責任書、經營目標責任書。

賈化斌代表（biǎo）公司黨（dǎng）委和董事會作了（le）題為《思想再解（jiě）放，深（shēn）刻把握曆史新方位（wèi）；改革再深入，開啟轉型發展新時代》的報告（gào）。他在報告中用10個“新”評（píng）價了2017年“倍速奔跑（pǎo）”的新成績，即：上市公司新平台、主要指標（biāo）新高度、一體多元新業態、管道（dào）安全新標準、穿越長江新（xīn）標杆、城網管（guǎn）理新水平（píng）、改革創新新（xīn）活力、黨的建設新品牌、巡視審（shěn）計新考驗、朝氣天然新麵貌。

賈化斌指出，經過（guò）15年的發展，特別是黨的十八大以來（lái）的5年持續快速發展，省蜜芽my77738公司發展進入了新階段。擁抱新時（shí）代，要深刻把握公司發（fā）展的曆史新方位，關鍵要深刻認識關鍵時期的四（sì）個（gè）“轉型（xíng）升級”和四個“統籌協調”。

賈（jiǎ）化斌強調，公司發展進入新階段，處於“轉型升（shēng）級、提質換檔”曆史新方位，對我們也提出了新要求，思想觀念上要“更新換代”，能力（lì）素質上要“升級換擋”，工（gōng）作方式上要（yào）“提質增效”。對2018年工作，他提出四點“新要求（qiú）”，即思想再解放、改革再深入、工作再抓實、狀態再提升。

黨委（wěi）副書記、總經理姚禮進代表公司領導班子作了題為（wéi）《變革創新（xīn）、克難奮進,全麵開啟高（gāo）質量發展新征程》的年度工作報告，介紹了2017年度KPI完成情況、重點工作（zuò）完成情況（kuàng），總結了（le）十大創新及（jí）亮點，分析了存（cún）在的問題，提出了2018年主要指標安排（pái）、重點工（gōng）作安排。

會議還傳達了集團公司董事長、黨委書記張飛飛及集團公司總經理、黨委副書記朱宜存在集團公司2018年度工作會議上暨二（èr）屆三（sān）次職代會上的講話精神（shén）。

姚禮進說，2018年我們將以（yǐ）黨的十九大精（jīng）神為指（zhǐ）引，按照集團“兩個轉變”要（yào）求，進（jìn）一（yī）步轉變發展理念，加快轉（zhuǎn）變（biàn）發展方式，堅定信心、奮勇拚搏，搶抓大機遇，謀劃大項目，踐行大學習，推動大轉型，走進新時代，需要新作為，不忘（wàng）初心，牢記使命，為打（dǎ）造蜜芽my77738綜合能源服務商、實現“百億（yì）燃氣”、“千億皖（wǎn）能（néng）”而不懈奮鬥（dòu）。（總（zǒng）辦室 柳書節/供稿）