1月3日（rì），省蜜芽my77738公（gōng）司在合肥中心基地召開薪酬體係改（gǎi）革和“雙向（xiàng）選擇”動員大會，公司領導及所有管理、技術序列（liè）員工共計150餘人參會。

會前，省蜜芽my77738公司召開了職代會，審議並一致通過了《皖蜜芽my77738薪酬體係改革方案（àn）》、《皖（wǎn）天然（rán）氣雙向選擇（zé）方案》。動員大會對兩方案進（jìn）行了深入宣（xuān）貫，此次改革按照 “以崗位定薪、以能力付薪”為原則，設計崗（gǎng）等、薪級、職級三維工資模型，按照“員工選部（bù）門、部門挑團隊”的原則開展雙向選擇，旨在建立科學合理的薪酬體係和人崗匹配的資源配置。

公司副（fù）總（zǒng）經（jīng）理呂石音在動員部署時強調，一要有大局意識，積極（jí）支持（chí）公司改革工作；二要嚴謹認（rèn）真（zhēn），對自己、對部門、對公司負責任；三要公平（píng）公正，各單位要出於公心（xīn）挑選（xuǎn）團隊成員；四要嚴肅紀律，營造風清氣正、健康積極的改革氛圍。(人（rén）力資源部/王（wáng）震 供稿)