5月14日至5月16日，省天然（rán）氣公司在合（hé）肥中心基地培訓中心舉辦2018年度人力資源管理專題培訓（xùn），省蜜芽my77738（qì）公司及各子公司人力資源管理專業線人員參加了此次培（péi）訓。

為做好本次培訓，省蜜芽my77738公司人（rén）力資源部在培訓需求調查的基礎上，結合公司（sī）發（fā）展需要，確定了《薪酬績效專家》、《招聘（pìn）麵試+人才培養》、《人力資源規劃與（yǔ）戰略》三門課程，並（bìng）邀（yāo）請了來自中國人民大學的劉（liú）昕教授（shòu）等三位人力資源管理專家進行授課（kè）。

《薪酬績效專家》講解了績（jì）效管理（lǐ）的戰略（luè）分解與體（tǐ）係設計，介紹了薪酬（chóu）管（guǎn）理體係的設（shè）計流程；《招（zhāo）聘麵試+人才（cái）培養》講授了如何通（tōng）過（guò）科（kē）學有效的方式進行人員甄選（xuǎn），並做好（hǎo）人才體係建設；《人（rén）力資源規劃與戰略》從人力資源管理的（de）一般原理、中國企業人力資（zī）源管理實踐、組織戰略與人（rén）力資源管理等方麵分析如何（hé）在企業裏進行戰略性（xìng）人（rén）力資源管理（lǐ）。

三位老師以深厚的專業（yè）知識為基礎並結合大（dà）量前沿（yán）案例闡述了人力資源管理的（de）深刻內涵，並通過現場演練、頭腦風暴、現場提問與學員互動，給參會學員們帶來（lái）了現代人力資源的全新認知。（人力資源部/李鳴、陳峰供稿）