為進一步了解基層職工思想動態，助推公司經營發（fā）展，6月8日（rì），池州公司組織（zhī）召（zhào）開“風雨同舟—共謀經營發展之路”主題職工座談會，全體職工參會（huì），會議由（yóu）支部書記、公司總經理夏翔主持。

座談會上，各崗位職工各（gè）抒己見、暢所欲言，就公司安全生產、職工（gōng）管理、工程建（jiàn）設、內部流程等問題（tí）進行深入交流，領導班子對職工提（tí）出的問題現場進行一一解答，回應了職工提出的（de）問題與建議。

會（huì）議提出以下工作（zuò）要（yào）求:一是要統一（yī）思想認識，緊盯（dīng）目標，切實增強做好工作目標的責任感和緊（jǐn）迫（pò）感，不折不扣完成目標任務；二是要準確把握（wò）、精心安排、明（míng）確（què）責任分工，打造一支有戰鬥力的緊密型的團隊，確保實現時間過半，任務過半（bàn）；三是要緊緊圍繞集中區“2+3+N”大發展（zhǎn）的有利時機，努力拚搏，積極進取，充分發揮主觀能動性和創造（zào）性，紮實（shí）做好各項工作，全麵加快和推進公司實現高質量發展。（池州皖能天（tiān）然氣有限公司）