近日，清潔能源公司和國皖公司聯合黨支部在龍塘基（jī）地開展第二次“朝氣三人行”學習賦能（néng）活動座談會，清潔能源（yuán）公司和國皖公司聯合黨支部副書記高興（xìng）以及場站業（yè）務骨幹參加。

會上，“朝氣三人行”成（chéng）員通過PPT通俗易（yì）懂地講解了馮井LNG加氣站的基本情況和工藝流程，從安全管理、設備運行和（hé）營銷運營三個（gè）方麵與CNG加氣站進（jìn）行對比，讓一線員工全麵細致地了解LNG加氣站日常安全生產管理內容。

高興肯定了“朝氣三人行”學習賦能活動的成果，並提出三點要（yào）求（qiú），一是成員要深耕細作、篤行致遠，既做（zuò）技能達（dá）人（rén），也要做管理（lǐ）強（qiáng）人；二是不斷給肯學、敢當、勇闖的員工提供良好環境，實現人盡其才；三（sān）是要加快LNG場站（zhàn）標準化建設，使LNG與（yǔ）CNG場站（zhàn）文明生產和班組建設達到（dào）同一水平。

此次座談會是清潔能（néng）源（yuán）公司和國皖公司聯合黨支部圍繞綜合能源站運營人才團隊建設（shè）的第（dì）二次學習成果分享會。目（mù）前，通過交流學習、開展（zhǎn）內部培訓等途（tú）徑，“朝氣三人行”工作的“1+1+1+N”學習賦能（néng）模式已見成（chéng）效，公（gōng）司一線員工的理論知識和實操技（jì）能得到逐步提升，為後續綜合能源站運營（yíng）管理奠定基礎。（清潔（jié）能源公司/賈宏偉 供稿）