為深入貫徹霍山（shān）公司黨員領導幹部深入基層（céng）聯係群眾工作製度，結合“五個一”強基行動文件精神，11月30日下午，支部（bù）書記吳冠瓊帶領公司領導班子成員開展巡（xún）線班組交流座談會。

此次座談以解決（jué）巡線班組（zǔ）困難訴求（qiú）為出發點和落腳點，會上聽（tīng）取了巡線班組近期工（gōng）作（zuò）情況匯報，大家就如何做好管（guǎn）網安全、防止第三方施工破壞進行了深入探討，並提出寶貴的意見。隨後巡線班組成員就工作（zuò）和生活中遇到的困難（nán）訴求（qiú）逐一發（fā）言，公司領（lǐng）導認（rèn）真傾聽，詳細記錄，對提出（chū）的問題現場答疑解惑，凡是能解決的問題，當場表態解決，不能當場解決（jué）的，馬（mǎ）上研究解決（jué），及時（shí）給予員工關心與鼓勵，做好解釋安撫工作。

通過“零距離”的交流座談，更加全麵掌握了員工的（de）思（sī）想動態，為員工（gōng）搭建起（qǐ）了溝通交流的平（píng）台，達到了統一思想（xiǎng）、凝（níng）心聚力的效果。（霍山公司/張益普（pǔ） 供稿（gǎo））