欣賞他人，悅納自己。7月下旬至（zhì）8月上旬，皖能清潔能源公司（sī）和國皖公（gōng）司聯合黨支部（bù）在14個（gè）班組分（fèn）別舉辦了一期（qī）別開生麵的“誇讚（zàn）大會”。

“以前組織生活（huó）會都是批評與自（zì）我批評，偶然開一次自（zì）誇和互誇會議還真有點不好（hǎo）意思呢……”龍塘站黨員張李思帶頭（tóu）開場白後，在一陣“哈哈哈”的歡聲（shēng）笑語中拉開了龍塘（táng）站（zhàn）誇讚大會的序幕。大家從最開始的拘束（shù）矜持，到最後的滔滔不絕（jué），雖然沒講出“高（gāo）、大、全（quán）”的人物形象，但身（shēn）邊同事的一事一說、就事說理，還真有說服力（lì），原來“他”還有那麽多優點。“身邊平凡崗位上的一名普通員工，其實也都有耀眼的（de）光環。感覺身邊不缺少‘真善美’，缺的是發現他的眼睛”支委委員趙培雙主持利辛站誇讚（zàn）大（dà）會後（hòu）十分感慨。

這是誇讚大會的一個縮影。根據黨（dǎng）支部的統一安排，10名公司領導、管理人員分別下沉（chén）到（dào）CNG、LNG站場14個班組，分（fèn）別（bié）主持召開班組誇讚大會，給大家搭建一個平台，“誇誇自己，讚（zàn）美同事”，鼓勵他（tā）人，照亮自己。半個月時間，共有76名班組員（yuán）工參（cān）加誇讚活動，收（shōu）集誇讚（zàn）美言300多條。“開（kāi）滿鮮（xiān）花的花園裏，引來蜜蜂和彩蝶，而發臭的垃圾堆裏，招來的是蒼蠅和蚊子。這就是我們舉辦誇讚大會的初衷”黨支部書記楊國生說。

“誇讚大會”是皖能清潔能源公（gōng）司和國皖公司聯合黨支部打造“紅色加（jiā）氣（qì）站”的一項重（chóng）要（yào）創新舉措。2020年（nián），該黨支部按照“深耕細作深化融合”理念，實施“紅色氛圍、紅色機製、紅色（sè）教育、紅色隊伍、紅色（sè）家訪、紅（hóng）色文化、紅（hóng）色服務、紅色警（jǐng）鍾（zhōng）”等八大工程（chéng），在基層一線推進黨建與生產經營深（shēn）度融合，為企業高質量發展提供堅強的組織保（bǎo）障。（皖能清潔能源公司 方寶國（guó）/供稿）