一、實施背景

（一）行（háng）業屬性與“清潔”使命的內在驅動

公司深耕清潔能源領域（yù），主營業務聚焦蜜芽my77738、氫能等（děng）綠色能源的開發與利用，與國家“雙碳”目標及能源結構轉型（xíng）方向（xiàng）高度契合。“清潔”不僅是企業（yè）的業務（wù）標簽，更是其承擔社會責任、踐行綠色發展理念的（de）核心體現。黨（dǎng）建品牌將“清潔賦能”納入內核，既是（shì）對（duì）企業行業使命的強化，也是（shì）通過黨建引領，將政治優勢與（yǔ）企業（yè）在清（qīng）潔能源領域的專業優勢相結合，推動綠色能源（yuán）技術攻關、業務拓（tuò）展，實（shí）現黨建工作與行（háng）業使命的（de）深度融合。

（二）深化基層黨建的必然要求

在全麵加強黨的（de）建設的背景下，基層黨支部需要通過特色黨建品牌建設，提升組織力（lì）、強化（huà）政治功（gōng）能。清潔能源黨支部作為基層黨組織，需緊密圍繞習近平新時代中國（guó）特色社會主義思想和黨的二十大精神，將政治建設擺在首位。“青春黨建 清潔賦能”品牌的創建，是（shì）基層黨支（zhī）部落實新時代黨建要求的具體實踐 —— 通過明（míng）確“政治鑄魂、學習賦能、文化聚心”三大（dà）核心理念（niàn），將黨建工作融入企業重大決策、生產經營、文化建設等各環節，凸顯（xiǎn）黨（dǎng）支部的戰鬥堡壘作用和黨（dǎng）員的先鋒模範作用，實現黨建工作與企業發展（zhǎn）同頻共振。

（三）激活團隊活力的現實需要

隨著公司管（guǎn）理架構的完善和業（yè）務的增（zēng）加，團（tuán）隊規模逐步擴大，且新興業務對年輕化（huà）、專業（yè）化人才需求增加。“青春黨建”的提出，正是針對團（tuán）隊結構特點，旨在通過黨（dǎng）建活（huó）動激發（fā）員工（尤其是青年員工）的朝氣與活力，調（diào）動黨員的積極性、主動性（xìng）、創造性。通過“朝氣三人（rén）行”等活動載體，將理（lǐ）想信（xìn）念教育與技能提升、生產經營相結（jié）合（hé），打造一支政治堅（jiān）定、業務精（jīng）湛、富有活（huó）力的團隊，為企業發展（zhǎn）注入青春動力。

二、品牌內涵

（一）政治鑄魂，堅（jiān）定紅色領航定（dìng）力；以堅定理（lǐ）想信念宗（zōng）旨為根基，全麵推（tuī）進黨的政治建設、思（sī）想建設、組織建設、作風建（jiàn）設、紀律建設，把製度建設貫穿始終，縱（zòng）深推進反腐敗（bài）鬥爭，持續提高黨的建設質量。

（二）文化聚心，激發朝氣青春活力；以黨建工作為指引，以文化服務（wù）為重要抓手，以（yǐ）助推高質（zhì）量發（fā）展為（wéi）核心目標，凝聚基層先鋒力量，強（qiáng）化文化引領效能，厚植“朝氣天然”企業文化，推深做實思想政治工作，彰顯國有企業良好形象。

（三）學習賦（fù）能，增添清潔發（fā）展動力。以科學理論（lùn）為指引，充（chōng）分調動黨員的積（jī）極性、主動性、創造性，推動學習深度融入生產經營全流程，爭當學習活動的組織者、思想引領（lǐng）的傳導者、協（xié）同共進的踐行者，助力員工技能提升（shēng）與公司管理轉型。