在集團公司大興調查研究之際，為學習對標一流、拓寬視野思路，6月13日下午，集團公（gōng）司黨（dǎng）委副書記、總經理李明赴上海申能集團，圍繞薪酬考核體係優化課題與申（shēn）能集團黨委（wěi）副書記、總裁倪斌進行交流座談。申能集團黨委副書記苗啟（qǐ）新，集團（tuán）公司黨委委員、總會計師邵德慧，總工程師方世清（qīng）及雙（shuāng）方有關單位負責人參加。

李（lǐ）明對申（shēn）能集團的熱情（qíng）接待表示感謝，並簡要介紹了集團公司經營發展情況。他指出，申能集團（tuán）提供了上海（hǎi）95%以上的蜜芽my77738和（hé）三分之一的電力，業務涵蓋電力、燃氣、金融、線纜、氫能（néng）、環保等（děng）領域，內部考核（hé）評價體係規範統一，製定了差異化的考核目標，建立了全閉環、成係統、可量化的激勵約束機製，較（jiào）好的促進了企業高質量發展，是地方國企學習的榜樣。當（dāng）前，安徽省能（néng）源集團（tuán）正積（jī）極開展國有資本投資公司改組試（shì）點，大力推動全麵戰略轉型發展，將認真學習研究申（shēn）能的先進經驗和典型做（zuò）法，更好提升優化薪酬考核體係、激發內生發（fā）展動力，並（bìng）以此為契機同（tóng）申能集團加強業務交流（liú），積極對接合作，努力實現（xiàn）互利共贏。

倪斌對李明一行到訪表（biǎo）示歡迎，介（jiè）紹了（le）申能集團（tuán）曆（lì）史（shǐ）沿革和產業結構，並感謝安徽省能源集（jí）團給予（yǔ）申能（néng）的支持和幫助。他說，申（shēn）能集團正在瞄準世界一流企（qǐ）業建（jiàn）設（shè）目標，堅持產融並舉、多元創（chuàng）新、協同共贏（yíng），著力推進企業高質量發展，努力將公司打造成立足上海、麵向全國、具（jù）有國（guó）際競爭力（lì）的綜合性能源（yuán）企業集團。安徽省能源集團是申能重要的合（hé）作夥伴，雙方合作建設的淮北平山（shān）電廠創造了良好的經濟效益和社會效益，希望雙方加強交流溝通，相互學習借鑒，在今後繼續發揮各自優勢，深化務（wù）實合作，推動共同發展。

會談期間，雙方就集團化管控體係建（jiàn）設、戰（zhàn）略轉型管理、總（zǒng）部薪酬（chóu）管理、子公司績效考核激勵等方麵進行了深入交流。