5月8日，為貫徹落實集（jí）團及公司人才強企戰略，完善課程體係架構，充（chōng）分發揮燃（rán）氣學院培訓工作統籌管理及人才培養基（jī）地作用，省蜜芽my77738公司人力資（zī）源部協同各子公司啟動開展子公司（sī）課程體係建（jiàn）設及崗位學習地圖開發工作，並組織開展前期直播課程，12個子公司共55位員工（gōng）參與學習。

課上，人力資源部為各崗位參與人員宣貫了課程體係建設的實施背景、主要目標、組織流程及課程安排，強調了課程體係建（jiàn）設對於人才培養及牽引員工職業發展（zhǎn）的意義和重要性，並（bìng）對工作坊的組（zǔ）織實施作出紀律（lǜ）要求。項目輔導老師介紹了（le）課程體係建設及學習地圖開（kāi）發的工（gōng）具方法，以共享文檔的（de）形式組織各崗位示範性的填報崗位工作任務清單及勝任能力梳理表（biǎo），現場針對示例進行（háng）解析教學。

子公司課程體係（xì）建設和崗位學習（xí）地圖開（kāi）發是2023年度省公司課程體係建設工作的進一步深化，省公司的積極組織、廣德公司的全麵配合（hé）以及各子公司（sī）的踴躍參與，充分體現了省蜜芽my77738（qì）公司各（gè）層級對人才培養的重視和關心，也為（wéi）下一步逐步構建全麵（miàn）完整的（de）培訓體係（xì）提供了有力的組（zǔ）織保障。（人力資源部 李（lǐ）栓栓/供稿）