近期，省蜜芽my77738清潔能源公司組織開展的首次員工初級技能評定培訓工作圓滿結束，第一批參加（jiā）考核的34名員工，共有19人通過評定考核。

本次員（yuán）工技能評定工（gōng）作經過認真籌備，製定了詳細的考核細（xì）則和管理辦法，編製了《加氣站操作工技能評定》培訓教材（cái）（初級·試（shì）用版），采用理論和實操相結合的方（fāng）式，6月份從理論（lùn）和實操兩個方麵集中（zhōng）培訓，7月和8月（yuè）分兩個批次集中進行考核，內（nèi）容涉及基本知識、站場的運行、加氣工常用工器具及個人防護用品、安全生（shēng）產等多個方麵。

評定（dìng）過程中，技（jì）能評定小組成員嚴（yán）格按照既定計劃，明確（què）分工、組織嚴密、合理統籌。紀檢監察小組嚴肅考核（hé）紀律，做好各個環節的監督管理工（gōng）作。

本次員（yuán）工初（chū）級（jí）技能評定工作，有效形成“以考促學、以賽促學（xué）”的良好開端，進一步深化了“學習型組織”活動，初步打通（tōng）了技能崗位員工的發（fā）展通道，為基（jī）層員工能力提升帶來新活力。（趙培雙/供稿）