1月17日，霍山公司在會議室召開2023年度工作會議暨一屆十四次職代會。霍山公司（sī）領導、全體（tǐ）職工（gōng）參加會議。

會上，霍山皖能支部副書記、副總經理餘代（dài）華代表公（gōng）司作工作（zuò）報（bào）告。報告指出，2022年，在（zài）國內經濟環境複雜嚴峻、能源市場不斷波動等背景下，霍山公司勇毅直麵挑戰、積極謀篇布（bù）局、主動尋求突破，在提升發展自信的同時，增強危機感、緊迫感和進取精神，敢於拚搏、敢於擔當，全力以赴實現全年目標任務，紮實推進各項工作。報（bào）告全麵回顧了2022年主要工作情況，總結了取得的成績，分析了（le）麵臨的（de）機遇挑戰，對2023年工作思路及重點工作進（jìn）行了全麵部（bù）署。

會議強調，2023年是向“十四五（wǔ）”發展目（mù）標衝刺的一年，是機遇與挑戰並存、希望和困難同在的（de）一年，霍山（shān）公司將繼續圍繞集團公司“54321”發（fā）展思路和省（shěng）公司“12234”發展目標（biāo），牢牢把握“時”與“勢”，洞察（chá）“危”與（yǔ）“機”，找準“位”與“責”，進一步（bù）夯實主業，以市場（chǎng）開發和經營管理為抓手，加強作風建（jiàn）設和內部管控，多措並舉實現公（gōng）司高質量轉（zhuǎn）型發展（zhǎn），為實現“新皖能”貢獻力量。

會上還對（duì）2022年度獲得先（xiān）進的團隊和個（gè）人進（jìn）行了表彰和頒獎（jiǎng）。（霍山公司/周婉瑩 供稿）