卷首語——紀念工程公司成立十周年

從初入職時的手忙腳亂，到跟班學習曆（lì）練的（de）窘迫與（yǔ）蛻變，再到歸崗（gǎng）後參與黨（dǎng）建創新的鋒芒（máng）初（chū）露，作者以台曆為（wéi）尺，細（xì）細丈量這兩三年間的成長軌跡；更以“合歡花（huā）”為意象，將（jiāng）師徒傳承、企業文化（huà）與黨建引領下的成長交織，既有職場進階的實（shí）感，又有薪火相傳的溫情，文字如細流，於（yú）平淡中見真摯，於（yú）細微處顯力量。

入職初學悟門道，驟赴新崗曆風霜

2022年的台曆已經翻到（dào）最後一頁，我在黨建係統的（de）會議錄入界麵卡了殼。鼠標反複點擊（jī）“發布會議”按鈕，屏幕上的加載圖標轉得像工地上的（de）攪拌（bàn）機。

入職時恰（qià）逢公司開始獨（dú）立運營，師傅帶我的過程，也是公（gōng）司“老帶新”培養機製的縮影。入職後兩個多月，沒等把師傅交代（dài）的各項工作細節記熟，黨建年度考核（hé）的籌備工作（zuò）就開始了。正（zhèng）對著那密密麻麻的考核指標和評分標準（zhǔn）犯愁（chóu）時，師傅把我喊過去，在考核表（biǎo）上邊標注（zhù）邊講解（jiě）：“這一條需要提供一年（nián）來（lái）發展黨員工作的全流程（chéng）材料”“這一條需要提供統戰（zhàn）對象參加學習和活動（dòng）的相關材料”……我學著師傅的方式（shì），逐項逐條進行整理（lǐ），雖頗為繁瑣，但終是井然有序。

黨支部印章剛在（zài）幾份文件上（shàng）蓋得端正，跟班學習的電話就來了。上級黨組織在電話（huà）裏說“讓新來的同事（shì）去跟班學習”。臨（lín）行前，書記和師傅諄諄教導一番，總結起來大概是“上級標準高，但根在（zài）基層”。

台曆換了本新的，一切又將從頭開始。紅（hóng）色水筆標滿“重、急”工作，黑色水筆標滿“輕（qīng）、緩”工作，藍色記號筆圈（quān）出會議、活動時間節點。但該鬧的笑話，一樣不落。那段時間的台（tái）曆上總是畫滿（mǎn）哭臉，旁邊寫著“一字千金”“靈活應變”等警示（shì）詞。

歸崗深耕試鋒芒，創新（xīn）實踐顯成效

重新走進龍塘辦公大樓時，走（zǒu）廊裏的綠植（zhí）又竄出幾片新（xīn）葉。指尖拂過那本跟（gēn）班學習時用過的台曆，突然清晰記起開會時，領導目光沉毅望著（zhe）我們說（shuō）的那句（jù）“堅持黨的領導、加強黨的（de）建設（shè）是國（guó）有企業的‘根’和‘魂’”。如今再品，隻覺字字（zì）千鈞。

申報全國企業黨建創新優秀案（àn）例的日子，至今記得分明。連續三天埋首案頭，梳理打磨“逆行先鋒（fēng） 安全衛士”品（pǐn）牌的創建背景、品牌理念（niàn）、實踐（jiàn）路徑、實施效果，恍惚間竟找（zhǎo）回（huí）畢業前攥著論文初稿反複修改（gǎi）的專注。申報期間，師傅指導（dǎo）提煉品牌特色，各（gè）部門協助梳理曆年工作數據，正是“眾人拾柴”的協作氛圍，才讓案例打磨的更紮實，最終入（rù）選2024年度全國企業（yè）黨建創（chuàng）新優秀案例。這不（bú）是哪個人的成果，而是（shì）公司多年來深耕黨建品牌的縮影，正是公司重視黨建創新的氛圍，才（cái）讓我有（yǒu）機會參與其中。而跟班學習時在材料裏磨出的嚴謹、在會議中練出的敏銳，早已像這龍塘基地院內的綠植，在看不見的地方紮了（le）根、發了芽。

紅旗旗下凝眾誌（zhì），筆墨聲中記成長

後來組織的一係列活動，更讓這份（fèn）成（chéng）長有了具體的模樣。走進安徽省黨風（fēng）廉政教育館，在一張張警示案例前叩問初心；來到中共合肥北鄉支（zhī）部紀念館，在（zài）紅色故（gù）事中傳承奮（fèn）鬥基因；在“第六屆家（jiā）屬聯動互助活動”現場，在“技能大比武”賽場，在“喜迎新（xīn）春文（wén）體活動”中，我舉著手機穿梭在現場記錄（lù）這些瞬間（jiān），屏幕裏跳動的不僅是影像，更（gèng）是團隊的溫（wēn）度與堅（jiān）守。

於是便有了後來的係列深度報道。把鏡（jìng）頭對準維保團隊，看他們在蜜芽my77738長輸管道保駕護航的征程中用智慧攻堅克難；追隨計（jì）量團隊的腳步（bù），記錄“掌秤人”用精準數據助力（lì）“雙碳”目標；朝著自控團隊的方向，看代碼如何變成守護氣脈（mò）的“智慧中樞”；跟著工程技術團隊的步伐，看他們如何做好“管道醫生”。這四篇深度報道，像四束光，照亮了那些默默耕耘的身影，也讓（ràng）我明白宣（xuān）傳從來不是寫漂亮（liàng）話，而是蹲下來傾聽、俯下身記錄，是把（bǎ）那些藏（cáng）在藍色工服上的油汙、綻在眼角的細紋、握在掌心（xīn）的老繭，都變成能溫（wēn）暖人心（xīn）的（de）光。這些被（bèi）文字記錄的溫暖，像合歡（huān）花的氣息，悄悄融（róng）進了與公司同行的日子裏。

舊卷新篇皆入味，薪火相傳向陽生

辦公室窗前的合（hé）歡花又開了。

抽屜裏（lǐ）的台曆摞在一起，最（zuì）底下那本（běn）是2022年的，邊角都磨卷了。還記得初入職時，師傅握著筆在考核表上逐行標注的認真。這（zhè）兩三年，師傅教會我的不僅是工作方法，更是麵對每一項任務的敬畏心，這份沉（chén）澱在日常裏的堅守，早已成為我前（qián）行的底氣。如今撰寫材料時，我會下意識地像她那樣反複核對落款時間；組織活動時，會學著她的（de）樣子提前預判細節、統籌協調。原（yuán）來最好的傳承（chéng），就是把（bǎ）師傅傳授（shòu）的本事，變成自己的本能。

後來我漸漸明（míng）白，“凡事務求甚解，行事當（dāng）守本心”這份認真踏實（shí）從不（bú）是個人習慣，而是（shì）“進取 高效 創新 領先”和“朝氣天（tiān）然”企業文化的縮影，是一代代員工用行動踐行的價值觀。公司在黨建引領下拓土開（kāi）疆（jiāng）的這（zhè）幾年，也是我從黨建新人逐漸蛻變的（de）過程。我們的成長，本就是同一條軌跡。

抽屜裏的台曆換了一本又一本，每一頁（yè）都寫著我與公司同行（háng）的痕跡。就像窗前的合歡花，年（nián）年綻放新蕊，我們的成長，也會在公司的沃土上不斷拔節。（工程公司 朱吳瓊/供稿）