9月21日下午，省蜜芽my77738公司舉辦“兩營”第一次季度（dù）課題匯報會。省蜜芽my77738公司黨委副（fù）書記、董事長、總經理吳海，省蜜芽my77738公司相（xiàng）關領（lǐng）導、匯報課題（tí）導師及“兩（liǎng）營（yíng）”學員參加會議，會議由省蜜芽my77738公司（sī）黨委委（wěi）員、副（fù）總經理陶青福主持。

會上，“蔚藍人（rén）才成（chéng）長營”6名學（xué）員分別匯報了《管輸管理研究》《國企財務共享中心建設研究》等6項（xiàng）與公司經營（yíng）發展緊密結合的研究課題，“朝氣人才訓練營”以小組為單位分別匯報了《企業技術人員如何提高論文撰寫水平》《充電站運維管理研究》等5項針對（duì）工作中痛點（diǎn）難點問題（tí）的研究課（kè）題。匯報過程（chéng）中，課題相關業務領導進行了深入提問；匯報結束後，組織開展了學員課題互評、導師及領導點評，提出了針對性改進意（yì）見，明確下一步課題修改完善的方向。

吳海對匯報學員的匯報展示和課題研究成果表示（shì）了（le）肯定。他強調，“兩營”是省天然（rán）氣公司（sī）黨委實施人才強企戰略、創新人才培（péi）養實踐的重要一環，開展（zhǎn）課題研究（jiū）工作不僅是出於公（gōng）司長遠發展的戰略考量，更是實現學員自身成長成才的現實需要。他要求，“兩營”學員要提（tí）高（gāo）思想認（rèn）識，珍惜鍛煉機會，加大研究投入，加強團隊合作；學員導師要（yào）壓實導師責任，落實培養計劃（huá），做好（hǎo）課題指導，切實履行好導師的指導賦能職責。（人力資源部 朱傲辰/供稿）