2025.11.14
近日，省蜜芽my77738公司組織開展2025年第七期“朝氣小課堂”專題培訓。本期培訓（xùn）以“問（wèn）題分析與解決”為主（zhǔ）題，特邀兼具專業知識和實踐經驗的專家擔任講師，公司各子（zǐ）公（gōng）司（sī）、部（室）和中心員工代表共計36人（rén）參訓。
本次培（péi）訓為半日製（zhì）實戰（zhàn）課程（chéng），聚焦四項核心學習目標：提升問題鑒別與根源探究能力；掌握結構（gòu）化分析與成因定位方法；激（jī）發（fā）團隊創意思維以突破方案局限；優化決策並預判風險防患未然。學（xué）員在講（jiǎng）師引導（dǎo）下結合實際案例研討，將理論轉化為（wéi）實戰思路，切實提升（shēng）了問題處置能力。
此（cǐ）次培訓為員工搭建了高（gāo）效（xiào）的學習交流平台，進一步夯實了員工專業能（néng）力基礎，對提（tí）升員工問題處理水平、助力公司高質量發展（zhǎn）起（qǐ）到了積極推（tuī）動作（zuò）用（yòng）。（文/人力資源部 劉軍偉）
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